Inhouse-Trainings für Unternehmen

Rhetorik-Training, maßgeschneidert für euer Team

Jedes Training stelle ich individuell für euer Unternehmen zusammen: mit euren Präsentationen, euren Meetings und den Gesprächen, die bei euch wirklich anstehen. Für Teams und Führungskräfte.

  • Individuell zugeschnitten
  • Bei euch oder im Seminarraum
  • Ohne feste Termine
  • Vom Impulsvortrag bis zur Trainingsreihe
Jakob Dürnberger erklärt am Flipchart den Aufbau einer Präsentation
Kein Training von der StangeInhalte, Beispiele und Übungen kommen aus eurem Arbeitsalltag.
Trainings

Was eure Teams trainieren

Die Trainings sind Bausteine, kein fertiges Seminar. Im Vorgespräch passen wir Inhalte und Übungen an eure Situationen an. Jedes Training geht als Halbtag, Tag oder Teil einer Trainingsreihe.

Präsentieren und Auftreten

Für alle, die vor Publikum stehen, ob vor fünf oder vor fünfhundert Leuten.

Präsentationstraining für Teams: Eine Person präsentiert vor einem Flipchart
Präsentationstraining

Bühne frei

Für alle, die vor Geschäftsführung, Kunden oder großer Runde präsentieren.

  • Eine klare Kernaussage statt Folienflut
  • Frei sprechen entlang einer Struktur, ohne auswendig zu lernen
  • Einstieg und Schluss, die hängen bleiben
Dauer: 1 oder 2 TageAnfragen →
Training gegen Lampenfieber: Eine Person steht ruhig da, daneben beruhigt sich die Pulskurve
Lampenfieber und Auftrittssicherheit

Ruhepuls

Für alle, die vor Auftritten nervös werden, auch wenn sie fachlich sicher sind.

  • Was in den Minuten vor dem Auftritt wirklich hilft
  • Atemtechnik, die auch unter Druck funktioniert
  • Was zu tun ist, wenn der Faden reißt
Dauer: HalbtagAnfragen →
Training für Stimme und Körpersprache: Eine Person steht selbstbewusst im Scheinwerferlicht
Stimme, Körpersprache und Wirkung

Präsenz

Für alle, die fachlich überzeugen, aber im Raum leiser wirken, als sie sind.

  • Stand, Haltung und Gesten, die Ruhe ausstrahlen
  • Eine Stimme, die trägt, ohne lauter zu werden
  • Blickkontakt und Pausen gezielt einsetzen
Dauer: Halbtag oder 1 TagAnfragen →
Storytelling-Training: Eine Person denkt nach, in der Denkblase ein Berg mit Gipfelfahne
Storytelling im Business

Kopfkino

Für alle, deren Zahlen und Fakten stimmen, aber beim Publikum nicht ankommen.

  • Geschichten finden, die im Arbeitsalltag schon da sind
  • Aus Zahlen ein Bild machen, das man sich merkt
  • Eine Präsentation als Geschichte aufbauen
Dauer: Halbtag oder 1 TagAnfragen →
Training für Online-Meetings: Eine Person winkt vor einem Bildschirm mit Videokacheln
Online-Meetings und Präsentationen

Bildschirmpräsenz

Für Teams, die viel über Teams, Zoom oder hybrid präsentieren und besprechen.

  • Kamera, Licht und Ton mit einfachen Mitteln
  • Aufmerksamkeit halten, wenn alle nebenbei mailen
  • Hybride Runden, in denen niemand vergessen wird
Dauer: HalbtagAnfragen →

Überzeugen und Argumentieren

Für alle, die ihre Sache durchbringen müssen, auch gegen Einwände.

Training für klare Kommunikation: Eine Person spricht, in der Sprechblase steht „Kurz gesagt:“
Auf den Punkt kommen

Klartext

Für alle, die viel wissen und deshalb zu lange reden.

  • Die Kernaussage zuerst, die Details danach
  • Kurz und klar berichten, auch spontan
  • Komplexe Themen für Entscheider aufbereiten
Dauer: HalbtagAnfragen →
Schlagfertigkeitstraining: Eine Person antwortet auf die Frage „Und jetzt?“, daneben ein Blitz
Schlagfertigkeitstraining

Konter

Für alle, denen die richtige Antwort erst am Heimweg einfällt.

  • Vier Techniken für spontane Antworten
  • Auf Spitzen und unfaire Angriffe ruhig reagieren
  • Kritische Rückfragen nach der Präsentation souverän beantworten
Dauer: Halbtag oder 1 TagAnfragen →
Training für Präsentationen vor dem Vorstand: Eine Person präsentiert vor drei Entscheidern am Tisch
Vor Geschäftsführung und Vorstand überzeugen

Chefsache

Für alle, die Projekte, Budgets oder Entscheidungen nach oben vertreten.

  • Eine Vorlage, die in den ersten Minuten überzeugt
  • Auf Augenhöhe auftreten statt Bericht erstatten
  • Unter Zeitdruck und Gegenfragen bei der Sache bleiben
Dauer: 1 TagAnfragen →

Führen und Gespräche

Für Führungskräfte, die im Team, im Meeting und im Vier-Augen-Gespräch wirken wollen.

Training für Meetingleitung: Eine Person moderiert eine Besprechung, darüber eine Uhr mit 15:00
Meetings leiten und moderieren

Zur Sache

Für Führungskräfte und Projektleiter, deren Besprechungen zu lang werden und zu wenig entscheiden.

  • Rahmen setzen und Zeit fair verteilen
  • Vielredner bremsen, Stille aktivieren
  • Mit einer Entscheidung aus dem Meeting gehen
Dauer: Halbtag oder 1 TagAnfragen →
Training für Mitarbeitergespräche: Zwei Personen im Gespräch auf Augenhöhe
Mitarbeitergespräche und Feedback

Auf Augenhöhe

Für Team- und Abteilungsleiter, besonders in den ersten Jahren in der Führungsrolle.

  • Feedback, das ankommt und etwas verändert
  • Gespräche über Leistung und Ziele klar führen
  • Delegieren, ohne alles nachkontrollieren zu müssen
Dauer: 1 oder 2 TageAnfragen →
Training für Konfliktgespräche: Eine Person steht ruhig im Gegenwind
Schwierige Gespräche und Konflikte

Gegenwind

Für alle, die unbequeme Nachrichten überbringen oder Streit im Team lösen müssen.

  • Ruhig bleiben, wenn das Gegenüber laut wird
  • Unbequemes klar ansprechen, ohne zu verletzen
  • Konflikte im Team deeskalieren und lösen
Dauer: 1 TagAnfragen →

Verhandeln und Verkaufen

Für alle, die mit Kunden, Partnern oder Lieferanten ein Ergebnis erreichen müssen.

Verhandlungstraining: Eine Person mit verschränkten Armen neben einer Waage im Gleichgewicht
Verhandlungstraining

Verhandlungssache

Für alle, die mit Kunden, Lieferanten oder intern um Ergebnisse verhandeln.

  • Gut vorbereitet in die Verhandlung gehen
  • Zugeständnisse gezielt einsetzen statt verschenken
  • Mit Druck und harten Gegenübern umgehen
Dauer: 1 oder 2 TageAnfragen →
Training für Kundengespräche: Zwei Personen im Gespräch, in der Sprechblase steht „Ja!“
Überzeugen im Kundengespräch

Kundenmoment

Für Vertrieb, Beratung und alle mit Kundenkontakt.

  • Bedarf erfragen, bevor man präsentiert
  • Nutzen statt Merkmale erklären
  • Einwände aufnehmen und zum Abschluss führen
Dauer: 1 TagAnfragen →
Individuelles Inhouse-Training: Eine Person erklärt, daneben eine leere Trainingskarte mit einem Plus für das eigene Thema
Maßgeschneidert

Euer Thema ist nicht dabei?

Schreibt mir, worum es geht, und wir stellen das Training für euch zusammen.

  • Smalltalk und Netzwerken
  • Reden bei Anlässen
  • Ein ganz eigener Anlass
Eigenes Thema anfragen →
Durchführung

Wo das Training stattfindet

Ihr entscheidet, was für euer Team am besten passt.

Bei euch im Haus

Ich komme zu euch. Kein Anreiseaufwand für das Team und wir üben in den Räumen, in denen später auch präsentiert wird.

Im Seminarraum

Raus aus dem Büroalltag: in einem externen Seminarraum in Wien. Den Raum kann ich auf Wunsch für euch organisieren.

Individuell

Ein eigener Zuschnitt für euren Anlass, zum Beispiel vor einer Strategiepräsentation, einer Betriebsversammlung oder wichtigen Kundenterminen.

Formate

Vom Impuls bis zur Trainingsreihe

  1. Impulsvortrag

    Für Führungskräftetagung, Kick-off oder Jahresauftakt. Mit Übungen, die alle im Raum gleich ausprobieren.

  2. Halbtag

    Ein Thema, kompakt und praktisch. Gut als Einstieg oder als Baustein einer Teamklausur.

  3. Ein oder zwei Tage

    Jede Person übt mehrmals und sieht sich auf Video. Bei zwei Tagen an echten Präsentationen.

  4. Trainingsreihe

    Das PEAK-Rhetorik-System in vier Modulen mit Abstand dazwischen, damit das Gelernte im Alltag ankommt.

Einzelcoaching über das Firmenbudget: Für einzelne Führungskräfte vor einem wichtigen Schritt gibt es das 8-Wochen-Coaching, vertraulich und mit Rechnung an das Unternehmen.

Ihr habt einen konkreten Anlass?

Eine Präsentation vor dem Vorstand, eine Townhall, ein Kundentermin, eine neue Führungsrolle im Team: Dann bauen wir das Training um genau diesen Anlass. Mit euren Folien, euren Fragen und euren Gesprächspartnern.

Anlass schildern →
Ablauf

So läuft es ab

  1. Anfrage

    Ihr schildert kurz Thema, Gruppe und Zeitraum über das Formular unten.

  2. Kostenloses Vorgespräch

    Wir klären Ziele, Teilnehmende und die Situationen, in denen sie sprechen.

  3. Konzept und Angebot

    Ihr bekommt einen Ablauf für das Training und ein schriftliches Angebot.

  4. Training

    Viel Übung, wenig Theorie, mit Videofeedback und euren echten Themen.

Eure Situationen

Geübt wird an den Präsentationen, Meetings und Gesprächen, die bei euch tatsächlich anstehen.

Viel Übungszeit

Kleine Gruppen, damit jede Person übt und niemand nur zuschaut.

Eine Methode, die hält

Das PEAK-Rhetorik-System verbindet Ruhe, Wirkung, Struktur und Schlagfertigkeit.

Erfahrung

7 Jahre Erfahrung in der Rhetorik, mit meinem früheren Team über 1.000 Kunden trainiert.

Fragen

Häufige Fragen aus der Personalabteilung

Was kostet ein Training für unser Unternehmen?
Das hängt von Format, Dauer, Gruppengröße und Ort ab. Nach dem Vorgespräch bekommt ihr ein schriftliches Angebot mit allen Positionen.
Wie viele Personen können teilnehmen?
Für Trainings mit Übungen empfehle ich kleine Gruppen, damit jede Person mehrmals übt und Rückmeldung bekommt. Bei größeren Gruppen teilen wir auf. Für einen Impulsvortrag gibt es keine Obergrenze.
Gibt es feste Termine?
Nein. Ihr bucht das Training für euer Team, den Termin legen wir gemeinsam fest.
Wo findet das Training statt?
Bei euch im Haus oder in einem externen Seminarraum in Wien. Den Raum kann ich auf Wunsch für euch organisieren.
Können wir die Inhalte anpassen?
Ja, das ist der Normalfall. Im Vorgespräch klären wir eure Anlässe und das Training arbeitet mit euren echten Präsentationen, Meetings und Gesprächen.
Was ist mit den Videoaufnahmen?
Die Aufnahmen dienen nur der Rückmeldung im Training. Was jemand vor der Kamera übt, bleibt im Raum.
Bekommen wir eine Rechnung und eine Leistungsbeschreibung?
Ja. Die Rechnung geht direkt an euer Unternehmen, auf Wunsch mit einer Leistungsbeschreibung für die Personalabteilung.

Unverbindlich anfragen

Schreibt mir kurz, worum es geht. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen für ein kostenloses Vorgespräch.

  • Keine festen Termine
  • Bei euch im Haus oder im Seminarraum
  • Angebot nach dem Vorgespräch